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丧假

丧假

的有关信息介绍如下:

丧假

因有丧事而请的假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

关于什么亲属去世才能请丧假,法律没有确切的规定。但是应该考虑《宪法》、《婚姻法》依据赡养老人及亲属之间的权利义务而定。

《宪法》规定,成年子女有赡养扶助父母的义务。中国《婚姻法》也规定:子女对父母有赡养扶助的义务,子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。子女对父母的赡养义务,不仅发生在婚生子女与父母间,而且也发生在非婚生子女与生父母间,养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。

《婚姻法》规定:有负担能力的孙子女,外孙子女,对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母,有赡养义务。

  这种赡养是有条件的,即须孙子女、外孙子女有负担能力,且祖父母、外祖父母的子女已经死亡。

备注:原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》仅仅是一九五九年为了方便职工请路程假的福利条款,并不能作为解释直系亲属包含的内容。

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