太仓市广播电视总台
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太仓市广播电视总台,2010年广电总台实施了管理制度、人事制度和分配制度三项改革,建立起两办九中心和三个网络分公司的扁平化管理格局,推行了评聘分离、岗位管理、竞争上岗、优胜劣汰的人事用工机制,设立管理、业务、技术、综合等不同的岗位成才通道,逐步建立和完善适应广电传媒行业特性的薪酬分配和绩效管理体系。
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太仓市广播电视总台,2010年广电总台实施了管理制度、人事制度和分配制度三项改革,建立起两办九中心和三个网络分公司的扁平化管理格局,推行了评聘分离、岗位管理、竞争上岗、优胜劣汰的人事用工机制,设立管理、业务、技术、综合等不同的岗位成才通道,逐步建立和完善适应广电传媒行业特性的薪酬分配和绩效管理体系。
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