人力资源业务规划
的有关信息介绍如下：
人力资源规划是人力资源管理中的一个重要组成部分，可分为两大类：人力资源总体规划与人力资源业务规划。
人力资源业务规划是指总体规划的具体实施和人力资源管理具体业务的部署。它是人力资源总体规划的展开和具体化，其执行结果应能保证人力资源总体规划目标的实现。
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人力资源业务规划
Simone
发布于 2025-09-23 09:50:54
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