人物比较法
的有关信息介绍如下：
人物比较法亦称标准人物比较法——是一种特殊的比较法，人物比较法是先在员工中选择一人作为标准，其它人通过与这个标准员工的比较来得出其绩效水平。
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人物比较法
Simone
发布于 2025-08-28 23:34:57
877 阅读
Simone
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