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事业部总经理

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事业部总经理

公司发展日新月异,产值规模逐年递增,管理技能在科学进步及行业竞争不断加速更新的环境中磨练积淀,已经具备较为系统全面的管理实战经验,培养出大批岗位管理人员。但是,路遥知马力,百年方起始,管理经验所取得的成就并不代表保持及跨越成功的能力,人与人才的培养永远是人力资源管理工作的重中之重。就事业部总经理 岗位而言,其能力素质的培养,决定着区域经济发展壮大的进程,也是推动公司长期稳定、持继发展的中坚力量,更应该成为公司战略和规模的平台,成为公司经济总量和经济效益的源泉。因此,一个优秀的事业部总经理,应该是一个热爱集体,具有丰富的实战经验和较高理论知识的职业人;具有清明的理性及亲和的感性互补的经理人。前者为能力,后者为素质。

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